То, чего CRM сама знать не может: офисные оклады и бонусы, аренда, коммуналка, налоги, эквайринг, маркетинг. Ежемесячные раскладываются по дням выбранного периода, разовые берутся по своей дате, процентные считаются от выручки.

Кто сколько раз применил акцию и на какую сумму скидки. Смотреть не каждую строку, а выбросы: если у одного админа акции в разы больше, чем у коллег на той же арене — есть повод спросить.